为筑牢学期末校园安全防线，6月29日晚，公司组织各班级召开第18周班会。本次班会由班委主持，聚焦“诚信应考、离校安全、暑期实践”三大任务；通过制度宣导、案例警示与事务部署，着力构建“教育-管理-服务”一体化育人体系，旨在护航员工平安离校与充实假期。

班委重点部署了员工处五项任务：一是持续开展诚信考试教育，引导员工专注复习；二是督促员工完成暑期行程问卷填报，强调出国出境者务必提前履行审批手续；三是要求期末考试结束的员工原则上三日内离校，途中务必注意交通、财产及兼职安全，返家后及时报备；四是要求未完成综合测评的班级须于假期首周完成核算公示；五是详细解读《暑期“三行动”计划实施方案》，鼓励员工积极参与社会实践、劳动体验与经典阅读。

与此同时，结合公司实际，班委进一步强调以下事项：持续普及反诈知识，提醒员工紧急情况立即联系保卫处或派出所；员工考完试应尽快离校，因考研复习或工作室活动需留校者，须于7月1日前完成报备；提醒员工及时核验公选课成绩与毕业学分，避免影响后续学业进度。

最后，班会特别强调了“三强化”要求：一是强化安全意识，严守考试纪律并做好离校途中及假期个人防护；二是强化实践育人，鼓励员工借力“三行动”计划提升综合素养；三是强化动态跟踪，要求辅导员精准掌握员工离校动态，并优化对留校员工的服务保障。

本次班会通过制度约束与榜样引领相结合的方式，进一步强化了员工的纪律意识和诚信观念，为期末考试的顺利进行奠定了坚实基础。公司将继续秉持“三全育人”理念，助力员工在学业与品德上同步提升，共同营造风清气正的校园环境。