4月3日，太阳成集团tyc151cc于第一社区“一站式”社区活动室顺利召开学工例会。会议由公司书记肖柳主持，全体辅导员参加。

会议伊始，书记特别强调了员工社区活动室的重要性，指出要充分发挥这一资源优势，将价值引领、谈心谈话、党团活动等下沉到员工社区中，了解员工真实需求，拉近彼此之间的距离。

随后，书记对近期的工作进行了详细部署。首先提到了四月份将举行的优秀主题班会评比活动，旨在发挥主题班会在公司产品、员工自我管理与服务的作用，促进优良班风、学风、校风建设。同时，春季学期家庭经济困难员工的认定工作也被列为重要事项之一，以帮助员工解决实际困难，体现了公司对员工细致关怀。辅导员风采视频大赛则意在展示辅导员们的个人魅力和专业素养，增进师生间的情感联系。而即将到来的5月25日老员工心理健康月活动，则聚焦于提升员工的心理素质，提高员工的社会适应能力。

此外，对于辅导员的日常管理工作，包括员工请假原因的严格把关、节后返校情况的摸底调查、各类创新创业及学科竞赛的动员、“三深入”工作的落实以及校外住宿的审核校对等，书记都提出了具体要求。

最后，针对毕业生的服务管理工作，书记则主要强调了优秀毕业生推荐、在校住宿人数核实以及就业信息采集等工作。这不仅是对毕业生个人发展的支持，也是为了更好服务社会需求，帮助员工过渡到职业生涯。

此次学工例会，不仅仅是对公司未来一段时间内各项工作的规划与安排，更是一次关于如何更好地服务员工、贴近员工的深刻讨论。文教公司将继续努力营造一个更加开放包容、充满活力和支持性的学习生活环境，助力每一位学子实现自己的梦想。